Volume 2 , Issue 1
Research on the Influencing Mechanism of Inclusive Leadership on Employees' Proactive Innovation Behavior: The Negative Moderating Role of Technostress
Liu Yimingᵃ
ᵃ School of Business, Macau University of Science and Technology
Correspondence: Liu Yiming, Email: lymreece@gmail.com
世界职业院校技能大赛政策落地与实践矛盾优化研究 —— 基于五所职业院校的考察分析
刘畅ᵃ，冯慧媛ᵃ，黄妍ᵃ，胡奕婷ᵃ
ᵃ 华南师范大学旅游管理学院
通讯作者：冯慧媛； 电子邮箱：3299234324@qq.com
Research on the Construction Process and Collaborative Mechanism of the Dual-Mentor System Between Schools and Enterprises from a Symbiosis Theory Perspective: A Case Study of the White Swan Management Trainee Program in Secondary Vocational Education
Xia Weiᵃ, Wang Zhaoxiaᵃ, Jiajia PANᵇ
ᵃ Guangzhou Vocational School of Tourism and Business
ᵇ Innovation Institute for Industry-Education (IIIE)
Correspondence: Xia Wei, Email: 846095408@qq.com
“岗课赛证”综合育人模式的发展历程与实践路径——基于广州、柳州职业院校的案例研究
王文思ᵃ
ᵃ 华南师范大学旅游管理学院
通讯作者：王文思； 电子邮箱：2538581970@qq.com
可传可见可用：整体性保护视角下非遗活态传承的三条路径及其价值分析
郭伟欣a，黄艳仪b，邓诩嘉c
ᵃ 广东南华工商职业学院文化旅游学院
b 中国社会科学院大学新闻传播学院
c 广州软件学院数字传媒学院
通讯作者：郭伟欣； 电子邮箱：34852175@qq.com
